所谓灵活用工，是指新型的人才派遣服务领域的成长型产品，它主要是指由派遣公司承担法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选等方面都非常灵活的一种用工形式。
那么灵活用工平台是做什么的呢？
从税务上来讲，灵活用工平台本质是将个人作为个体户，通过委托代征、个体户登记、个人临时经营等方式，已核定征收个体户经营所得纳税并进行个税申报的一类服务平台。
它作为一种新型的用工方式，在实操当中要特别注意以下几点。
第一，灵活就业人员要选择正规靠谱的灵活用工平台。
第二，平台要根据公司的实际情况去定制适合的用工方式，用工方案一定要。合法合规使用的人员要进行分层分类，不能一刀切，可以先小范围的试点，等试点成功，对业务和风险把控熟练后，再进行大规模的操作。
成功的案例如美团、饿了吗、快递行业等等，这些行业催生了平台加个人的新型用工模式，创造了大量的灵活就业机会。
注：仅针对于劳务派遣和人力资源
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